Работник, которому задерживают зарплату, может объявить себя банкротом
16.07.2013. Министерство труда России разработало законопроект «О внесении изменений в статью 4.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях и закон «О несостоятельности (банкротстве)».
Законопроект, призванный стимулировать работодателей своевременно выплачивать заработную плату в случае банкротства, был одобрен правительственной комиссией по законопроектной деятельности к рассмотрению на заседании Кабинета министров.
Об этом сообщает пресс-служба правительства.
Документ предлагает предоставить работникам и бывшим работникам право инициировать дело о банкротстве. Мало того, задолженность по зарплате так же будет включена в перечень признаков банкротства.
В этой связи в законопроекте уточнена терминология, используемая в «Законе о банкротстве». Например, под банкротством будет пониматься несостоятельность должника в полном объеме выполнять требования кредиторов, выплате выходного пособия оплачивать труд работников – бывших работников.
Законопроект вменяет в обязанность руководителям должника обращаться с его заявлением в арбитражный суд, если его задолженность не погашалась более трех месяцев из-за недостаточности финансов при задолженности по зарплате.
Требования о зарплате для работников (бывших работников), которые относятся к требованиям по текущим платежам, должны быть выделены во вторую очередь существующих требований, а остальные требования второй очереди выделяют во вновь образованную третью очередь.
В документе Минтруда уточнена очередность удовлетворения требований кредиторов, которые не относятся к требованиям по текущим платежам. Из первой очереди удалили требования о возмещении морального вреда. В структуре второй очереди сформировали три подочереди — оплата труда в размере не более 30 тысяч рублей за каждый месяц на 1 работника; оставшиеся требования о зарплате; выплата гонораров и вознаграждений физическим лицам – авторам произведений интеллектуальной деятельности.
Законопроект предлагает изменить статью 4.5 Кодекса об административных правонарушениях РФ, для увеличения срока, в течение которого можно будет вынести постановление по делам об административных правонарушениях за невыплату зарплаты.
Это срок должен быть увеличен до 1 года со дня его совершения. В настоящее время этот срок составляет два месяца.
Авторы законопроекта уверены, что внесение данного изменения поможет изменить сегодняшнюю ситуацию, когда недобросовестного работодателя, задерживающего зарплату, нельзя привлечь к ответственности по прошествии трех месяцев со времени образования задолженности. Поскольку что уголовная ответственность предусматривается в таком случае, лишь за частичную невыплату зарплаты более трех месяцев.
На сегодняшний день большой популярностью пользуются матрасы Serta для сна, купить которые вы сможете, зайдя на www.matrashop.ru.